Escuchar es una de las acciones más importantes para cualquier empresa. Implementar acciones de wellbeing corporativo y de escucha activa del trabajador lleva a grandes beneficios dentro de una compañía. De esta manera los trabajadores se sienten acogidos y valorados por las empresas y, a su vez conlleva un aumento de los niveles de productividad. A continuación, se hablará sobre la importancia de la escucha del trabajador y cuáles son las acciones para mejorar el bienestar de los empleados que se han implementado desde Barcelona Packaging Hub.
La importancia de la escucha del trabajador, ¿Cómo se trabaja en Barcelona Packaging Hub?
Sentirse a gusto en una empresa no significa ofrecer seguros de salud, cheques de guardería, etc., sino que hay que ir un paso más allá. Es ahí donde hay que partir de una parte sólida que es la escucha del trabajador. Preguntar a los empleados un “¿Cómo te encuentras?» o un “Cómo te puedo ayudar”? Es una manera sencilla de aplicar la escucha activa en la empresa y ,de esta manera, poder aplicar acciones de wellbeing corporativo en la industria manufacturera.
El sentimiento de sentirse integrado en la empresa comienza con la escucha de los trabajadores. De modo que si los empleados tienen alguna propuesta y ésta se ha llevado a cabo es el mejor regalo para ellos, ya que indica que se les ha escuchado y la compañía se ha implicado para hacerlo real.
Actualmente es complicado que las empresas dediquen tiempo a escuchar a sus trabajadores. Es por ello que desde Barcelona Packaging Hub sabemos la importancia de la escucha del trabajador. Esther Las, Talent Manager de Mengibar, sociofundador de Barcelona Packaging Hub, indica que el departamento de recursos humanos se reúne de manera anual para hablar con sus empleados y preguntarles cómo están. Además, lo consideran como un momento especial, ya que el trabajador deja de hacer las tareas para parar un instante. Como bien indica Esther se trata de “desconectar un momento para volver a conectar”. Después de realizar la reunión, tanto para el trabajador como para la empresa, se pueden extraer conclusiones y que servirán para tomar acciones en el futuro. Desde Mengibar saben que se trata de un tiempo bien invertido que lleva resultados.
A veces, decirle al trabajador que hay que hablar un momento quizá pueda llegar a pensar que algo ha hecho mal. Es por ello que hay que hacer un cambio de perspectiva y poder intercambiar opiniones entre trabajadores, recursos humanos y dirección, ofrecer herramientas para que los empleados puedan aportar sugerencias, mostrar que la empresa está abierta a escucharlos y, finalmente estudiar la viabilidad de sus comentarios.
Acciones de wellbeing corporativo que han implementado los asociados de Barcelona Packaging Hub
Para los asociados de Barcelona Packaging Hub es un orgullo poder trabajar en empresas que puedan creer en personas, más allá de tener a personas a nivel técnico. A continuación, detallamos acciones de wellbeing que se están llevando a cabo.
A raíz de la Covid-19, INVPack, empresa de confección y llenado vertical de stick packs y sachets, ha decidido implementar la jornada intensiva durante todo el año. Los beneficios que les ha aportado han sido múltiples: la jornada intensiva ha permitido que los empleados de producción no pasen calor, se han obtenido mejores niveles de productividad y el personal está mucho más contento. Además, Mariona Pasqual, Marketing & Communications Manager indica que si hay un pico de faena y hay que quedarse después de la jornada laboral, el trabajador no sale por la tarde/noche y todavía tiene tiempo para poder disfrutar de la vida personal.
Sònia Fuentes, export manager de Effytec, recuerda que recibió una llamada de INVpack para la suministración de mascarillas y, gracias a las sinergias entre las empresas de Barcelona Packaging Hub se han podido ayudar entre ellas, proporcionando, en este caso, mascarillas.
Es por ello que una de las acciones más importantes de Barcelona Packaging Hub es poder ayudarnos entre todos. Y es esta sinergia entre todos de poder preguntarnos de cómo los has hecho, cómo lo has implementado, cuáles son los resultados obtenidos, etc., nos facilita compartir información y ayudarnos entre nosotros.
Visualiza el webinar de Barcelona Packaging Hub sobre el wellbeing corporativo en la industria manufacturera.
Además, si lo prefieres, puedes escuchar el episodio sobre el wellbeing corporativo en las plataformas de iVoox y Spotify.
